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    Checklist Portaria 671

    Responda sim ou não. Ao final você vê um score estimado e os gaps com links para aprofundar. Não é parecer jurídico.

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    1. A empresa sabe se opera com REP-C, REP-A ou REP-P (ou modelo equivalente permitido)?

    2. Existe política escrita de ponto (como marcar, atrasos, home office, GPS)?

    3. Todo colaborador sujeito a controle registra jornada de forma rastreável?

    4. O colaborador consegue ver/comprovar o registro da batida?

    5. Há espelho de ponto conferível no fechamento do período?

    6. Ajustes de batida passam por aprovação com histórico?

    7. Dá para exportar dados do período para o contador ou arquivo exigido?

    8. Se usa GPS, há base na política e permissão no dispositivo?

    9. Banco de horas (se houver) está lastreado em acordo e com saldo controlado?

    10. A empresa sabe o que guardar e por quanto tempo para eventual fiscalização?

    Resultado

    Respondidas: 0/10. Score estimado: 0% (0 respostas “sim”).

    Responda todas as perguntas para listar os gaps.