SegPonto

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Ponto eletrônicopara advocacia

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Quando o escritório mistura CLT, sócios e estagiários, acompanhar a jornada do time administrativo e dos advogados empregados pode se espalhar em planilha, timesheet de cliente e mensagem no grupo.

Hora extra, banco de horas e home office precisam aparecer no espelho. Sem isso, a folha e o fechamento dependem de informação incompleta.

Com o SegPonto, o escritório organiza essas marcações em uma única plataforma.

Organize a jornada do time do escritório

Cadastre e organize secretaria, financeiro, paralegais e advogados CLT. Vincule cada pessoa ao núcleo certo e acompanhe os registros de ponto por área.

Consulte atrasos, faltas, horas extras e banco de horas. Centralize as informações da jornada, reduza a dependência de planilhas e facilite o acompanhamento pelo gestor ou pelo RH.

  • Cadastre horários comerciais e regimes híbridos
  • Separe timesheet de cliente do ponto CLT
  • Acompanhe registros por área ou núcleo
  • Consulte atrasos, extras e banco de horas
  • Centralize a jornada no mesmo sistema
  • Reduza planilhas e acertos informais
  • Facilite o acompanhamento do gestor ou do RH

Para escritórios com estruturas diferentes

O sistema atende bancas com desenhos distintos de equipe.

Escritório boutique

Controle uma equipe enxuta com espelho claro para o contador, sem misturar sócio e CLT no mesmo registro.

Banca full service

Organize núcleos, secretaria e financeiro com horários e gestores por área.

Escritório multiunidade

Acompanhe filiais no mesmo sistema, com registros por unidade e visão centralizada.

Home office e híbrido

Cadastre o regime acordado e registre batidas com a política de localização que o escritório definir.

Cada área organizada. Gestão mais clara

Imagine um escritório com contencioso, consultivo e administrativo.

Em vez de reunir planilhas de cada coordenador, o responsável consulta os registros de cada área no mesmo ambiente.

Área → Equipe → Registros de ponto → Folha. Isso reduz retrabalho no fechamento.

Controle por núcleo

Cada área mantém seus funcionários e suas marcações.

Fica mais simples saber em qual núcleo a pessoa está cadastrada, conferir o horário e exportar o espelho certo.

Menos planilha e menos timesheet misturado com ponto

Planilha e timesheet de cliente podem parecer suficientes no começo.

Conforme a banca cresce, aparecem informações espalhadas, hora extra sem lançamento, dificuldade para conferir banco de horas e histórico incompleto na demissão.

O ponto eletrônico centralizado reduz esse trabalho e deixa a jornada CLT organizada em um só lugar.

  • Informações espalhadas entre núcleos
  • Timesheet de cliente misturado com jornada
  • Dificuldade para conferir extras e banco
  • Alterações manuais sem trilha
  • Perda de histórico na saída do colaborador

Comece pelo administrativo e amplie

Você pode começar pelo administrativo e estruturar o sistema para acompanhar o crescimento da banca.

Adicione novos núcleos, filiais e gestores conforme o escritório aumenta.

Uma plataforma para acompanhar a jornada dos empregados CLT do seu escritório.

No SegPonto, o escritório opera em REP-P, com aplicativo e painel na faixa por número de ativos. Veja também home office, escalas e como implantar.

FAQ

Dúvidas sobre ponto em advocacia

Rastreabilidade, segurança da informação e uso pelas áreas de RH e contabilidade.

Organize o ponto antes do fechamento virar corre-corre

Escolha o plano, cadastre a empresa e conclua o pagamento no checkout seguro. Em poucos minutos você já pode registrar batidas com histórico claro para o RH e o contador.

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