Escritórios de advocacia

Ponto eletrônico para advocacia: CLT, sócio, estagiário e home office jurídico

Quem é sócio não se confunde com assistente CLT. Organize jornada de backoffice, extras de petição e trabalho remoto sem planilha no e-mail do RH.

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Enquadramento

Sócio, associado e CLT: o ponto só faz sentido onde há controle de horário

Escritório PME mistura sócios, advogados associados, assistentes CLT e estagiários. Ponto eletrônico se aplica a quem tem jornada controlada — tipicamente CLT e, quando a política exige, regimes com horário fixo.

Tratar todo mundo igual (ou ninguém) é risco: assistente que faz hora extra de petição sem registro vira passivo; rótulo de ‘cargo de confiança’ sem requisito também. Para exceções do art. 62, veja /excecoes-artigo-62-clt.

Extras e prazo

Prazo processual estica a noite — e o espelho precisa existir

Assistente e estagiário (quando aplicável) concentram picos perto de audiência e protocolo. Extra ‘só dessa vez’ vira padrão se não houver batida ou ajuste aprovado.

No Segponto, o colaborador CLT registra no app; o gestor do escritório aprova pendências antes do fechamento com o contador.

  • Perfil CLT de assistente / secretaria jurídica
  • Picos de prazo com ajuste documentado
  • Home office jurídico com batida individual
  • Sócio fora do controle de jornada (quando cabível)

Home office

Advocacia híbrida: remoto não apaga a obrigação de registrar quem é CLT

Home office jurídico virou rotina pós-pandemia. Para CLT com horário controlado, o app registra a jornada; métrica de login no sistema de processos não substitui o ponto.

Detalhes gerais de remoto: /ponto-eletronico-home-office. Aqui o ângulo é o escritório e a distinção sócio vs equipe CLT.

Fechamento

Do protocolo ao contador do escritório

Feche o período com espelhos dos CLT. Estágio tem regras próprias de jornada — alinhe com o contrato de estágio e a política interna; o sistema registra o que a casa definir como controlado.

Evite senha única no notebook da sala dos assistentes. Autoria da batida importa se houver reclamação.

No escritório

O que a advocacia PME precisa no ponto

CLT vs sócio

Controle de jornada onde a lei e o contrato exigem.

Assistente

Backoffice com horário e extras de prazo.

Estagiário

Jornada alinhada ao contrato de estágio.

Hora extra

Pico de petição com aprovação no espelho.

Home office

Batida no app — não só login no processo.

Escritório PME

Painel enxuto para RH/administrativo.

FAQ

Perguntas frequentes — advocacia

Organize o ponto antes do fechamento virar corre-corre

Escolha o plano, cadastre a empresa e conclua o pagamento no checkout seguro. Em poucos minutos você já pode registrar batidas com histórico claro para o RH e o contador.

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